Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Çevik Proje Yöneticisi
Açıklama
Text copied to clipboard!
Çevik Proje Yöneticisi pozisyonu için, ekipleri yönlendirebilecek, projeleri zamanında ve bütçe dahilinde tamamlayabilecek, çevik metodolojilere hakim bir profesyonel arıyoruz. Bu pozisyon, organizasyonun hedeflerine ulaşmasını sağlamak için projelerin planlanması, yürütülmesi ve teslim edilmesinden sorumlu olacaktır. Çevik Proje Yöneticisi, Scrum, Kanban ve diğer çevik çerçeveleri kullanarak ekiplerin etkin bir şekilde çalışmasını sağlayacak ve müşteri memnuniyetini artıracaktır. Bu rol, hem teknik hem de liderlik becerileri gerektirir ve adayın güçlü bir iletişim yeteneğine sahip olması beklenir. Çevik Proje Yöneticisi, ekip üyeleri arasında iş birliğini teşvik edecek, engelleri kaldıracak ve sürekli iyileştirme kültürünü destekleyecektir. Ayrıca, proje risklerini yönetmek, paydaşlarla etkili bir şekilde iletişim kurmak ve proje hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için gerekli stratejileri geliştirecektir. Başarılı bir aday, çevik prensipleri derinlemesine anlayan, değişime hızlı adapte olabilen ve ekiplerin en iyi performansı göstermesini sağlayan bir lider olacaktır. Bu pozisyon, organizasyonun çevik dönüşüm sürecine katkıda bulunacak ve yenilikçi çözümler geliştirilmesine öncülük edecektir. Eğer siz de dinamik bir ortamda çalışmayı seviyor, çevik metodolojilere ilgi duyuyor ve projeleri başarıyla yönetme konusunda tutkuluysanız, başvurunuzu bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Çevik metodolojilere uygun olarak projeleri planlamak ve yönetmek.
- Scrum toplantılarını düzenlemek ve kolaylaştırmak.
- Ekip üyeleri arasında iş birliğini teşvik etmek.
- Proje risklerini belirlemek ve yönetmek.
- Paydaşlarla düzenli iletişim kurarak proje ilerlemesini raporlamak.
- Engelleri kaldırarak ekiplerin verimli çalışmasını sağlamak.
- Sürekli iyileştirme süreçlerini desteklemek.
- Proje hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için stratejiler geliştirmek.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Çevik metodolojiler (Scrum, Kanban vb.) konusunda deneyim.
- Proje yönetimi alanında en az 3 yıl deneyim.
- Güçlü liderlik ve iletişim becerileri.
- Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği.
- Değişime hızlı adapte olabilme becerisi.
- Proje yönetimi sertifikaları (ör. PMP, CSM) tercih sebebidir.
- Ekip çalışmasına yatkınlık ve iş birliği becerisi.
- Son teslim tarihlerini karşılayabilme ve zaman yönetimi becerisi.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Çevik metodolojilerle çalıştığınız bir projeyi anlatabilir misiniz?
- Bir ekipte iş birliğini nasıl teşvik edersiniz?
- Proje risklerini nasıl yönetirsiniz?
- Scrum toplantılarını nasıl organize edersiniz?
- Bir projede karşılaştığınız en büyük zorluk neydi ve bunu nasıl aştınız?
