Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Çevik Proje Yöneticisi
Açıklama
Text copied to clipboard!
Çevik projeleri başarıyla yönetecek deneyimli bir Çevik Proje Yöneticisi arıyoruz. Bu pozisyon, yazılım geliştirme ekipleriyle yakın çalışarak projelerin zamanında, bütçeye uygun ve yüksek kalite standartlarında tamamlanmasını sağlamaktan sorumludur. Adayın, Scrum, Kanban gibi çevik metodolojilere hâkim olması ve ekipleri bu yöntemlerle yönlendirme konusunda deneyimli olması beklenmektedir.
Çevik Proje Yöneticisi, ürün sahipleri, geliştiriciler, tasarımcılar ve diğer paydaşlarla etkili iletişim kurarak proje hedeflerinin net bir şekilde anlaşılmasını sağlar. Ayrıca, sprint planlamaları, günlük stand-up toplantıları, sprint gözden geçirmeleri ve retrospektifler gibi çevik süreçleri yönetir. Proje risklerini önceden tespit ederek gerekli önlemleri alır ve proje ilerlemesini düzenli olarak raporlar.
Bu rol, değişen önceliklere hızlıca adapte olabilen, problem çözme becerileri yüksek ve liderlik vasıflarına sahip bireyler için idealdir. Adayın, ekip motivasyonunu artıracak stratejiler geliştirmesi ve takım içi iş birliğini teşvik etmesi beklenmektedir. Ayrıca, çevik dönüşüm süreçlerinde aktif rol alarak organizasyonun çevik kültürünü benimsemesine katkı sağlamalıdır.
Başarılı bir Çevik Proje Yöneticisi, sadece teknik bilgiye değil, aynı zamanda güçlü iletişim ve organizasyon becerilerine de sahip olmalıdır. Proje yönetim araçlarını etkin kullanabilmeli (JIRA, Trello, Asana vb.) ve proje performansını ölçmek için gerekli metrikleri takip edebilmelidir.
Eğer siz de çevik metodolojilere tutkuyla bağlı, yenilikçi ve sonuç odaklı bir profesyonelseniz, bu pozisyon tam size göre olabilir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Çevik proje süreçlerini planlamak ve yürütmek
- Scrum toplantılarını organize etmek ve yönetmek
- Proje zaman çizelgelerini oluşturmak ve takip etmek
- Ekip üyeleri arasında koordinasyonu sağlamak
- Riskleri belirlemek ve önleyici aksiyonlar almak
- Proje ilerlemesini raporlamak ve analiz etmek
- Ürün sahibi ve diğer paydaşlarla iletişimi sürdürmek
- Ekip motivasyonunu artırmak ve iş birliğini teşvik etmek
- Çevik dönüşüm süreçlerine katkı sağlamak
- Proje yönetim araçlarını etkin kullanmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Bilgisayar mühendisliği veya ilgili alanlarda lisans derecesi
- En az 3 yıl çevik proje yönetimi deneyimi
- Scrum, Kanban gibi çevik metodolojilere hâkimiyet
- Scrum Master veya benzeri sertifikalara sahip olmak
- JIRA, Confluence gibi araçlarda deneyim
- İyi derecede sözlü ve yazılı iletişim becerisi
- Takım çalışmasına yatkınlık ve liderlik becerileri
- Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği
- Zaman yönetimi ve önceliklendirme becerisi
- İngilizce bilgisi tercih sebebidir
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce yönettiğiniz çevik projelerden örnek verebilir misiniz?
- Scrum metodolojisini nasıl uyguluyorsunuz?
- Ekip içi çatışmaları nasıl yönetirsiniz?
- Proje risklerini nasıl belirlersiniz ve yönetirsiniz?
- Hangi proje yönetim araçlarını kullanıyorsunuz?
- Çevik dönüşüm sürecinde karşılaştığınız zorluklar nelerdi?
- Sprint planlamasını nasıl yaparsınız?
- Ürün sahibi ile nasıl iletişim kurarsınız?
- Proje başarısını nasıl ölçersiniz?
- Zaman baskısı altında nasıl çalışırsınız?
